3M中国员工反思：外企到底有什么不好？
3M中国员工反思！外企到底有什么不好？他说，外企就是人性化，每天朝九晚五，一年到头，为数不多的加班还强制给加班费。每年调薪，工资一直处于行业前30%。福利很好，车补，各种补充公积金和养老，出差基本当地最好的酒店，高铁一等座。有在深圳外资（美国工厂）工作的朋友也有如此反应，都是说人性化福利待遇好！还真不是吹的。但我想，996，007，行不行呢？如果互联网巨头在35岁之前让你财务自由，还是可以拼一拼的！拼多多说的，很现实很真实。但如果996，007，还是解决温饱问题，大家当然会骂了，而洽恰恰这是大概率！所以不是996的问题，是图如何避免陷入社会底层的问题。大部分人，做了所有的是事情，可能还是在城市还是待不下去。
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